Découvrez notre module e-learning dédié à la directive CSRD : une étape essentielle pour appréhender son contexte et vous familiariser avec les concepts clés de ce nouveau cadre sur le reporting extra-financier.
Durée : 20min
Niveau : Sensibilisation
Au terme d’un calendrier progressif, toutes les grandes entreprises et entreprises de taille intermédiaire exerçant des activités sur le marché européen (hors activités financières) seront tenues de rendre compte publiquement et en toute transparence de leurs impacts Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) majeurs.
La directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) a ainsi pour objectif d’améliorer la qualité, la fiabilité et la cohérence des données ESG publiées par les organisations, au sein de l’Union Européenne.
S’adressant à l’ensemble des collaborateur·rices, cet e-learning a pour ambition de vous guider à travers les obligations et les aspects clés de cette directive européenne, dont la finalité – vous le verrez – est de renforcer la pertinence de la stratégie RSE des entreprises.
Au cours de ce module e-learning CSRD, nous allons explorer :
Motion design :
Contenus interactifs :
Mise en contexte par rapport au Pacte Vert Européen
Les grands objectifs de la directive CSRD
Panorama des dispositifs de reporting extra-financiers dans le monde, ce qui évolue en matière de reporting extra-financier
Vidéo face caméra sous format interview d’une personne de votre structure qui porte le sujet de la CSRD.
Contenus interactifs :
Les normes européennes sur le reporting de durabilité (normes ESRS)
La consultation des parties prenantes
Les enjeux dits « matériels »
La collecte des données et le rapport de durabilité
Agir d’abord à son niveau grâce à des ressources complémentaires (« Accompagnement CSRD et reporting extra-financier« , …)
La CSRD permet également de repenser et d’améliorer la façon dont une entreprise fonctionne et innove, dans la perspective d’une transition juste et équilibrée.
Enfin, pour mener à bien un projet CSRD, il faut de bons outils… mais il faut avant tout les bonnes personnes ! Ce projet porte une vision collective et à long terme, mais surtout, il rend chacun acteur de la transformation de l’entreprise.
Découvrez le replay de notre webinaire FAQ exclusif sur la CSRD, du mardi 2 juillet 2024 ! 6 mois après la transposition en droit français de la directive européenne, des zones de flou et interrogations persistent, en particulier pour les entreprises qui devront s’y conformer à partir de 2026 (et échéances suivantes).
Organisme de formation créé en 2009, Youmatter a reçu en mai 2022 la certification qualité Qualiopi – délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : actions de formation. La marque Qualiopi est délivrée par des organismes certificateurs accrédités par le Comité français d’accréditation – COFRAC sur la base du référentiel national qualité.
L’obtention de cette certification témoigne d’une méthodologie spécifique développée et déployée par nos ingénieur·es pédagogiques au sein de notre organisme de formation. Chez Youmatter, l’apprenant·e est au cœur de notre approche pédagogique, car nous croyons fermement que vous, collaborateur·rices, jouez un rôle crucial dans la transition écologique et sociale !
Pour que vos collaborateur·rices s’approprient pleinement les enjeux de transition écologique et sociale, l’équipe pédagogique Youmatter vous accompagne dans la création de formation en ligne sur mesure.
Grâce à notre approche pédagogique éprouvée et à nos compétences techniques, nous aidons toutes les organisations, des associations aux entreprises, dans la réalisation de leurs projets de formation en ligne. Quel que soit le niveau de complexité, nous concevons et produisons des contenus de qualité en collaborant avec des expert·es externes.
Votre entreprise a un projet de sensibilisation ou de formation ? Votre organisation a un besoin de production de contenu ou souhaite transformer son modèle d’affaires ? Vous souhaitez tout simplement échanger sur vos enjeux et vos challenges ? L’équipe Youmatter est à votre écoute ! Prenons le temps d’échanger autour d’un café.