La biodiversité est au cœur des équilibres écologiques de notre planète, mais elle est aujourd’hui menacée par les activités humaines. La perte de biodiversité représente l’un des défis majeurs du XXIe siècle, avec des conséquences potentiellement désastreuses pour l’économie, la société et l’environnement. Dans ce contexte, la sensibilisation et la formation des collaborateur·rices au sein des entreprises sur les enjeux de la crise de la biodiversité revêtent une importance cruciale. En comprenant les causes, les impacts et les moyens de réduire l’impact des activités humaines sur la biodiversité, les collaborateur·rices peuvent devenir des acteur·rices clés dans la préservation de la biodiversité et dans la transition vers des pratiques plus durables.
Pourquoi former les collaborateur·rices aux enjeux de la crise de la biodiversité ?
La crise de la biodiversité est un problème complexe et multifactoriel qui nécessite une action collective à tous les niveaux de la société, y compris au sein des entreprises. Mais pourquoi la biodiversité, thématique (trop) longtemps occultée – revient-elle sur le devant de la scène ? Décryptage rapide 👇
1. Conscience de l’impact : les entreprises prennent de plus en plus consciences de leur dépendance envers la biodiversité : que cela soit la dépendance envers la ressource eau, les ressources naturelles (plantes …), les entreprises, quelles que soient leur activité sont dépendantes, directement ou indirectement à la biodiversité. Cette prise de conscience croissante a fait naître des outils de mesure d’impact. Le besoin des entreprises de calculer leur impact sur la biodiversité mais aussi leur dépendance à la biodiversité témoignent d’un réel tournant ! Sensibiliser les collaborateur·rices à ces réalités permet une prise de conscience profonde et ainsi de faire évoluer les pratiques métiers.
2. Réduction des risques : La perte de biodiversité entraîne des risques réels pour les entreprises et leurs activités. En affectant l’approvisionnement en matières premières, en augmentant la vulnérabilité aux changements climatiques et en suscitant des réactions négatives de la part des consommateur·rices et des parties prenantes, anticiper l’impact de la crise de la biodiversité et agir pour réduire son impact sur celle-ci sont capitales. En comprenant les risques associés à la crise de la biodiversité, les salarié·es des entreprises peuvent ainsi contribuer à identifier et à atténuer ces menaces.
3. Opportunités d’innovation : La préservation de la biodiversité offre également des opportunités d’innovation et de développement de nouveaux produits et services durables. En formant les collaborateur·rices sur les solutions et les meilleures pratiques en matière de conservation de la biodiversité, vous les encouragez à explorer de nouvelles idées et à contribuer à la compétitivité et à la résilience de l’entreprise sur le long terme !
4. Engagement des parties prenantes : Les entreprises sont de plus en plus soumises à des attentes croissantes de la part des consommateur·rices, des investisseur·euses, des régulateur·rices et de la société civile en matière de durabilité et de responsabilité sociale. En formant leurs salarié·es sur les enjeux de la biodiversité, les entreprises renforcent leur crédibilité et leur légitimité auprès de ces parties prenantes, tout en favorisant un dialogue constructif et une collaboration efficace.
Comment former efficacement vos collaborateur·rices sur la crise de la biodiversité ?
Face à cet enjeu phare, il n’est pas simple de savoir comment former les collaborateur·rices au mieux. Youmatter vous partage sa sélection d’outils pour embarquer l’ensemble des salarié·es, quel que soit leur niveau et leur appétence sur le sujet de la biodiversité ! Découvrez notre sélection de 4 activations pour sensibiliser et former aux mieux vos salarié·es sur la biodiversité 👇
1. Un quiz d’une heure en webinaire pour sensibiliser
Pour sensibiliser l’ensemble de vos salarié·es aux enjeux de la biodiversité, il est conseillé de surfer sur des temps forts durant l’année : la période du printemps est bien sûr propice pour traiter ce sujet. Vous pouvez aussi surfer sur la journée mondiale de la biodiversité, un rendez-vous annuel qui fait partie des marronniers RSE ! Une fois le bon moment choisi, vers quelle animation vous tourner ? En webinaire 100% à distance ou en présentiel sous format plénière, les quiz Youmatter sont particulièrement adaptés pour sensibiliser sur cet enjeu de la biodiversité. En 1h, vos collaborateur·rices devront répondre à diverses questions grâce à leur ordinateur ou leur téléphone, permettant ainsi de balayer la thématique de la crise de la biodiversité de façon ludique et gamifiée. Très appréciée par les salarié·es qu’ils/elles soient expert·es ou novices, les quiz Kahoot! Youmatter sont des outils pédagogiques éprouvés ! Facile à déployer et peu couteux, ils vous permettront de sensibiliser en peu de temps un grand nombre d’employé·es.
2. La Roue de la biodiversité pour animer et former en petit groupe sur la biodiversité
Vous désirez embarquer un service spécifique ou un petit groupe de collaborateur·rices sous format atelier ? Nous avons l’atelier qu’il vous faut ! Sur un format d’1h là encore, la Roue de la biodiversité est un outil de sensibilisation ludique. Surfant sur le concept de la roue de la fortune, le/la formateur·rice Youmatter anime – en présentiel uniquement, la session à l’aide de questions qu’il / elle pose aux apprenant·es qui sont divisé·es en 2 groupes. A l’aide d’une roue, les participant·es doivent ainsi répondre à différentes catégories de questions. En une heure top chrono, les apprenant·es sont acteur·rices de leur formation et apprennent tout en s’amusant. Facile à déployer, l’animateur·rice Youmatter s’occupe de tout ! Le seul obligation : avoir une salle et 20 apprenant·es maximum.
3. Un e-learning pour former en 30mn l’ensemble de vos collaborateur·rices sur la biodiversité
Vous avez des collaborateur·rices éparpillé·es sur l’ensemble du territoire français, sur de multiples sites et vous désirez les former à la biodiversité ? Vous avez une importante population de commerciaux·les qui sont souvent en déplacement et vous voulez les former eux aussi ? Vous désirez former l’ensemble de vos collaborteur·rices en France mais aussi à l’international sur un temps limité ? Les formations en ligne sont la solution qu’il vous faut ! Les e-learning Youmatter, composés de 4 modules permettent de se former en 20 à 30 minutes à un sujet complexe comme la crise de la biodiversité. Grâce à un dispositif pédagogique éprouvé et à un e-learning semi sur-mesure, l’e-learning biodiversité Youmatter est le moyen idéal pour former l’ensemble de vos salarié·es. Envoyée sous format SCORM, notre formation e-learning biodiversité en entreprise pourra s’intégrer à votre Learning Management System (LMS) et vous permettre ainsi de suivre vos statistiques.
4. Une formation de 1 à 2 jours sur la biodiversité au plus proche de vos métiers
Pour adresser le sujet de la biodiversité au sein de vos directions métiers et en lien avec votre secteur d’activité, il vous sera nécessaire d’opter pour une formation sur mesure à vos enjeux. Conçues par nos ingénieur·es pédagogiques et des expert·es externes, Youmatter développe des formations sur mesures pour viser au plus juste en fonction de vos cibles. Sur un format de 1 à 2 jours, les formations sont dispensées en présentiel pour 5 à 15 apprenant·es maximum. Ces formations métiers permettent à vos collaborateur·rices de mieux appréhender les enjeux de la crise de la biodiversité au regard de leurs activités et d’avoir des pistes d’actions concrètes pour réduire l’impact de leur métier sur la biodiversité.
Vous l’aurez compris, former les collaborateur·rices sur les enjeux de la crise de la biodiversité est un investissement stratégique pour les entreprises soucieuses de leur durabilité et de leur responsabilité sociale. En développant une compréhension approfondie de ces enjeux et en encourageant l’engagement et l’action, les entreprises peuvent jouer un rôle essentiel dans la préservation de la biodiversité et dans la construction d’un avenir plus durable pour tous·tes. Pour vous aider à trouver l’accompagnement qui convient à vos collaborateur·rices, laissez-vous guider par notre équipe pédagogique ! Formations sur mesure, sur catalogue, en présentiel, à distance ou en blended-learning : Youmatter vous guide pour trouver la formation qu’il vous faut. Rien de plus simple : contactez-nous et parlons-en !
