Parcours de formation sur le climat
Le climat et le réchauffement climatique sont des enjeux de taille pour les sociétés et pour les organisations. Face aux nombreuses fake news circulant à son sujet et à sa complexité technique, le changement climatique n’est pas simple à appréhender pour bon nombre de salarié·es. Pourtant une bonne compréhension des enjeux climatiques est capitale pour embarquer l’ensemble de vos collaborateur·rices dans votre stratégie RSE !
Pour accompagner la montée en compétences de vos collaborateur·rices sur le réchauffement climatique, notre équipe pédagogique a développé un parcours de formation en blended-learning. Ce dispositif éprouvé et facile à déployer vous permet de former l’ensemble de vos salarié·es sur ce sujet phare de la transition écologique et sociale.
Notre parcours de formation Changement climatique en entreprise
Grâce à un dispositif en blended-learning, mêlant formation en présentiel, e-learning et ateliers, le parcours de formation sur le réchauffement climatique vous permet de former et de transformer les métiers de votre organisation.
Le but : réduire l’impact climatique des pratiques métiers du quotidien.
1. Embarquer les salarié·es
Webinaire introductif pour inspirer et embarquer vos collaborateur·rices dans la thématique climatique.
2. Comprendre les causes et les effets du réchauffement climatique
Grâce à la Fresque du Climat, un atelier de 3H en présentiel, vos collaborateur·rices comprendront les causes et effets du réchauffement climatique. Un indispensable pour une prise de conscience globale et une meilleure compréhension du sujet.
En savoir plus sur la Fresque du Climat
3 : Assoir les connaissances
Grâce à un e-learning de 20 minutes, vos salarié·es vont pouvoir valider et approfondir les connaissances acquises lors de la Fresque du Climat. Cet e-learning permet de faire le lien entre le climat et votre entreprise.
En savoir plus sur nos e-learning
4 : Développer des compétences
Au travers de formations en présentiel ou à distance adaptées à votre entreprise et à votre secteur d’activité, allant de 3H à 1 journée, vos collaborateur·rices sont formé·es aux enjeux de la décarbonation de l’économie.
Découvrir la formation climat
5 : Se mettre en action
Pour vous aider à activer la transformation écologique bas carbone au sein de votre entreprise, nous vous accompagnons dans la définition d’un plan d’actions et dans le suivi des actions dans le temps. Grâce à du conseil / coaching, nous vous aidons à mettre en place des pratiques métiers décarbonées.
En savoir plus sur le coaching et conseil
Pourquoi se former aux enjeux du climat ?
Face aux défis climatiques, il est plus qu’urgent pour les entreprises et leurs collaborateur·rices de monter en compétences sur les enjeux climatiques ! Dans un monde où les défis environnementaux sont croissants, les entreprises ont un rôle majeur à jouer dans la lutte contre le changement climatique. En comprenant les causes et les impacts de leurs activités sur le réchauffement climatique, les entreprises peuvent et doivent prendre des mesures proactives pour réduire leur empreinte carbone, minimiser leurs impacts environnementaux et contribuer à la transition vers une économie plus durable.
Le changement profond que cela nécessite ne peut se faire sans acculturation et formation des parties-prenantes internes à l’entreprise à savoir des salarié·es !
Renforcer la compétitivité
Former les collaborateur·rices au changement climatique permet sur le long terme de renforcer la compétitivité de votre entreprise et sa pérennité ! De plus en plus de consommateur·rices et d’investisseur·euses sont sensibles aux questions environnementales et recherchent des entreprises engagées dans des pratiques durables. Les entreprises qui intègrent la durabilité dans leurs activités et leurs stratégies sont plus susceptibles de bénéficier d’une meilleure réputation, d’une fidélisation accrue des client·es et de l’accès à de nouveaux marchés et opportunités commerciales.
Fidéliser les client·es et les salarié·es
Les entreprises engagées dans la lutte contre le réchauffement climatique bénéficient d’une meilleure réputation et d’une clientèle fidèle. Les formations sur le changement climatique permettent de fidéliser vos collaborateur·rices en leur donnant du sens au travail et la possibilité d’intégrer les sujets RSE au cœur même de leurs pratiques métier.
Anticiper les risques pour pérenniser son activité
La formation au réchauffement climatique permet aux entreprises d’anticiper et de s’adapter aux risques et aux perturbations associés aux changements climatiques. En comprenant les tendances climatiques, les entreprises peuvent ainsi mieux gérer les risques liés aux catastrophes naturelles, aux fluctuations des prix des matières premières et aux réglementations environnementales en évolution. En investissant dans la formation de leur personnel sur ces questions, les entreprises renforcent leur résilience et leur capacité à prospérer dans un monde en mutation climatique.
Nos best-sellers sur le climat
Grâce à des dispositifs de formation éprouvés, Youmatter propose différentes formations sur les enjeux climatiques. Découvrez nos 3 best-sellers pour former les salarié·es au réchauffement climatique !
A qui s’adresse nos parcours de formations ? La transition est l’affaires de tous·tes
Les parcours de formation Youmatter s’adressent à l’ensemble des collaborateur·rices, à un service spécifique ou encore à des CODIR / COMEX / cadres dirigeants qui désirent monter en compétences sur ce sujet phare de la transition écologique et sociale.
CODIR & COMEX
Le/La Directeur·rice Général·e, le Comité exécutif (Comex) et le Comité de direction (Codir) sont les principaux moteurs d’évolution, de développement organisationnel, et d’amélioration de la performance globale d’une entreprise. Youmatter forme les leader·euses des entreprises d’aujourd’hui aux enjeux de demain !
Directions métiers
La transformation des métiers doit passer par une montée en connaissance et compétence adaptée aux spécificités des collaborateur·rices. Notre équipe forme ainsi des directions métiers au travers de parcours adaptés à leurs défis et contraintes (Communication Responsable pour les directions de la communication, Marketing responsable pour les équipes marketing…).
L’ensemble des collaborateur·rices !
Les salarié·es des organisations sont des maillons centraux pour la transformation des entreprises. Étant au cœur des organisations, les collaborateur·rices ont une connaissance poussée des modes de fonctionnement interne. Les salarié·es sont aussi des porte-voix de leur entreprise à l’externe d’où l’importance de bien les sensibiliser et les former sur l’ensemble des défis collectifs à relever.
Un besoin précis ? Parlons-en autour d’un café
Votre entreprise a un projet de sensibilisation ou de formation ? Votre organisation a un besoin de production de contenu ou souhaite transformer son modèle d’affaires ? Vous souhaitez tout simplement échanger sur vos enjeux et vos challenges ? L’équipe Youmatter est à votre écoute ! Prenons le temps d’échanger autour d’un café.
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