Le parcours de formation est un dispositif d’accompagnement pouvant s’apparenter à un itinéraire d’apprentissage. Il s’organise de manière progressive avec des niveaux de difficulté graduels. Il regroupe différents modules, avec des objectifs pédagogiques distincts liés par un objectif central.
Véritable outil pour fidéliser, donner du sens, faire monter en compétences ou encore acculturer le plus grand nombre dans le temps, les parcours de formation Youmatter sont des dispositifs éprouvés. Suivez le guide !
Les parcours de formation Youmatter sont particulièrement adaptés aux entreprises qui désirent accompagner l’acculturation et la montée en compétences de leurs collaborateur·rices dans le temps. Afin de pouvoir bien intégrer de nouvelles notions parfois techniques et se rendre compte de l’importance d’adapter de nouvelles pratiques plus responsables, il est capital de déployer un parcours de formation étalé dans le temps. Nos parcours de formation sont sous un format blended learning. Cette approche d’apprentissage combine les avantages de la formation en ligne et en présentiel.
Grâce à un e-learning introductif de 20 à 30 minutes permettant de rentrer dans la thématique choisie (climat, biodiversité, numérique responsable …), l’apprenant·e a ainsi la possibilité de monter en connaissance et ce de manière autonome. Grâce à des e-learning de qualité mêlant à la fois des formats motion design, interviews, quiz et contenus interactifs, les salarié·es formé·es intègrent les grandes notions et enjeux de la thématique.
Afin d’accompagner la montée en compétences des collaborateur·rices, il est capital de dédier un temps de formation spécifique. Allant d’une demi-journée à plusieurs jours (consécutifs ou non), la formation en présentiel et/ou la réalisation d’ateliers comme la Fresque du Climat sont des étapes indispensables dans nos parcours. Youmatter est en capacité de vous proposer des ateliers et des formations sur catalogue mais aussi de co-concevoir avec vous des formations sur mesure, répondant à des objectifs pédagogiques précis.
Une fois le socle de compétences acquises, il est désormais temps de mettre en pratique ! Il s’agit là le plus souvent de l’étape la plus difficile. Pour accompagner les apprenant·es au mieux dans la mise en pratique des aspects théoriques qu’ils et elles auront pu voir au travers des modules précédents, l’équipe pédagogique Youmatter vous propose des ateliers de co-idéation. Le but : mettre autour de la table vos collaborateur·rices pour les faire réfléchir ensemble sur comment activer la transformation écologique et sociale au sein même de leur métier. Grâce à des techniques d’animations éprouvées et à l’intelligence collective, vos salarié·es sauront comment passer à l’action !
Pourquoi opter pour un parcours de formation ? On vous partage 3 bonnes raisons !
Les parcours de formation se réalisent dans le temps. Ce dispositif permet de former vos salarié·es sur le long court et leur permet ainsi de mieux intégrer les connaissances.
Mêlant e-learning, formations en présentiel, ateliers de co-construction … l’apprenant·e ne se lasse jamais. Grâce à un rythme d’apprentissage spécifique et à des modules se faisant suite les uns des autres, les apprenant·es n’ont plus qu’à se laisser guider.
Pour pouvoir accompagner et célébrer les réussites de vos collaborateur·rices, le parcours de formation est idéal. Composé d’un début et d’une fin de parcours, vos salarié·es sont ainsi embarqué·es dans un dispositif cadré.
Les parcours de formation s’adressent à tout type de public au sein des organisations :
Découvrez ci-dessous, trois exemples de parcours de formation déjà réalisés chez Youmatter.
Un parcours composé :
Ce parcours Biodiversité a été conçu pour La Banque Postale Asset Management (LBPAM) :
Votre entreprise a un projet de sensibilisation ou de formation ? Votre organisation a un besoin de production de contenu ou souhaite transformer son modèle d’affaires ? Vous souhaitez tout simplement échanger sur vos enjeux et vos challenges ? L’équipe Youmatter est à votre écoute ! Prenons le temps d’échanger autour d’un café.
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