Diplômée du master RH au CIFFOP, Charlotte Bas a rejoint HEINEKEN en alternance avant d’évoluer vers des postes de HRBP junior puis senior.
Après 6 ans chez HEINEKEN, elle rejoint Moët Hennessy, la division W&S du Groupe LVMH, en tant que Responsable du développement RH pour Moët Hennessy Diageo. Après 8 ans, son chemin croise à nouveau celui d’HEINEKEN. Elle est aujourd’hui en charge des HRBP et du dialogue social siège & FDV, de l’équipe talent acquisition, du learning et du talent management.
