Generali France

A propos : Generali France

Generali France est aujourd’hui l’un des principaux assureurs dans l’Hexagone, filiale du 3ème groupe d’assurance européen. La compagnie s’appuie sur plus de 10 000 collaborateurs et agents généraux pour offrir des solutions d’assurances à 7 millions de clients, particuliers ou bénéficiaires de garanties dans le cadre de leur activité, ainsi que 800 000 entreprises et professionnels.

Generali encourage les actions responsables et de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE) qui concourent à réduire les risques autour de 3 enjeux :  la protection de l’environnement et du climat, la préservation de la santé, l’égalité des chances.

Enjeux RSE de Generali France :

Encourager la responsabilité sur tous les terrains

Plus de responsabilité dans le monde d’aujourd’hui, c’est moins de risques. Partant de ce postulat simple, Generali France soutient des actions responsables, notamment sur son site Internet, Génération Responsable, qu’elles émanent du monde associatif, de l’entrepreneuriat, du monde sportif ou encore de la recherche et de la science. Parmi les initiatives les plus emblématiques :

• la fondation du mouvement des Entrepreneurs d’avenir qui veulent conjuguer la performance économique et la RSE. Ils sont aujourd’hui plus de 750. Ce mouvement s’appuie sur des évènements nationaux et régionaux afin de favoriser la réflexion des chefs d’entreprises autour des sujets de RSE. Le prochain parlement national aura lieu pendant la COP21, les 4 et 5 décembre 2015, à l’UNESCO.

• le lancement de la charte du sport responsable (6 points pour favoriser l’égalité des chances, la santé, la sécurité, le respect de l’environnement…) et des trophées du sport responsable. 9 fédérations sportives ont déjà signé la charte et plus de 600 clubs ont candidaté aux trophées. L’appel à candidature pour 2015 est ouvert.

• Le BeeoTop, immeuble de Generali dédié aux acteurs de l’engagement sociétal (ONG, associations, Entrepreneurs d’avenir) qui conjuge des bureaux classiques, un coworking et un espace évènementiel.

Mieux comprendre les effets du changement climatique sur les évènements extrêmes et la santé

Generali s’est doté d’une équipe pluridisciplinaire de chercheurs (géographe, climatologue, actuaires…) afin d’étudier et de mieux modéliser l’impact du changement climatique sur le territoire français et l’Outre-Mer. Ils travaillent en lien avec la communauté scientifique. Conscient des enjeux de la prochaine conférence Paris Climat 2015 (COP 21), Generali a voulu être parmi les entreprises mécènes afin de favoriser la concertation internationale pour lutter contre le réchauffement climatique.

La compagnie est aussi partenaire fondateur de la dynamique Solutions COP21 qui participe à la mobilisation des acteurs de la société civile pour valoriser les solutions qui permettent de réduire l’impact climatique.

Generali s’engage aussi pour la santé et la qualité de l’air en étant partenaire jusqu’en 2017 du grand ballon de Paris. Cet aéronef est un observatoire atmosphérique de la qualité de l’air grâce aux travaux de recherches du CNRS et du partenariat avec AirParif et la Ville de Paris.

Encourager l’égalité des chances et l’intelligence collective

Depuis sa fondation, Generali mise sa réussite sur les femmes et les hommes qui sont la vraie richesse de l’entreprise. En témoigne l’une des 4 valeurs du groupe « Value our people ». Groupe multiculturel, présent dans 60 pays, Generali s’appuie aussi sur le principe que la diversité des profils est un atout de compétitivité. C’est pourquoi la compagnie encourage l’égalité des chances sous toutes ses formes : mixité, diversité, personnes en situation de handicap, seniors et juniors, parcours atypiques, etc.

Pour associer ses collaboratrices et ses collaborateurs à sa vision stratégique, Generali les consulte régulièrement grâce à des réunions participatives, développe le dialogue dans l’entreprise sous des formes variées (Web TV, outils interactifs…), l’esprit d’initiative et d’innovation (mise en place de cellules créatives associant des compétences et profils variés), la polyvalence et la prise de responsabilité au sein des équipes (organisation du travail responsabilisante).

Réduire l’empreinte environnementale

Pour sa propre activité, Generali met différents dispositifs en place afin de réduire son impact environnemental (dématérialisation des documents, reduction des consommables dans ses immeubles, recyclage des déchets, bilan carbone…).

Pour la gestion des actifs représentatifs des intérêts de ses assurés, Generali s’est investi depuis plus de 15 ans dans des méthodes de sélection d’actifs qui suivent des principes de responsabilité. En immobilier, tous les programmes de construction suivent la démarche Haute Qualité Environnementale (HQE). Generali a aussi été l’un des pionniers de la démarche HQE exploitation, menée en collaboration avec les locataires de ses immeubles pour réduire l’impact environnemental. Dans le domaine des investissements financiers, 22% des actifs en France sont investis selon les méthodes d’Investissement Socialement responsable (ISR).