Comment former un service en particulier ?

Dans les entreprises, de plus en plus de salariés souhaitent aussi être formés sur les sujets sociaux et environnementaux. Ce …

Dans les entreprises, de plus en plus de salariés souhaitent aussi être formés sur les sujets sociaux et environnementaux. Ce sont près des 3/4 des salariés qui aimeraient recevoir des formations pour appliquer le développement durable et la RSE dans leurs métiers, selon une étude Cegos.

Quelle que soit la taille du service concerné, notre équipe d’experts en développement durable et RSE répondra aux différents besoins des collaborateurs en matière de formation et ce, en proposant une diversité dans les thèmes et outils de formation.

Pourquoi ne faut-il pas sous-estimer la formation des salariés ?

  • En étant au coeur de l’entreprise, les salariés ont une connaissance parfaite des modes de fonctionnement
  • Les salariés sont les porte-voix de leur entreprise à l’extérieur : en portant la fierté et l’image de leur entreprise
  • Pour qu’ils valorisent la démarche de l’entreprise, en intégrant réellement le développement durable dans leurs pratiques
  • Pour qu’ils proposent des idées pour innover

Se former à la transition écologique

Youmatter accompagne les entreprises à la sensibilisation et formation de leurs salariés sur les grands enjeux de la transition écologique, notamment via la connaissance du développement durable et de la RSE :

La Fresque du Climat La Fresque de la Publicité
Climat en théorieClimat en pratique
Stratégie climat et neutralité carboneBiodiversité et écosystèmes
Ressources naturelles et déchetsResponsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Communication responsableFormation CSE : loi climat et Résilience

Nos outils de formation pour vos salariés

Nos formations en développement durable et RSE sont composées de contenus pédagogiques de qualité, digeste et accessible pour tous et ce, via: 

Notre expertise RSE

Youmatter accompagne les entreprises dans la montée en compétences de l’ensemble de leurs collaborateurs et de les rendre acteur de la démarche en : 

  • créant de la cohésion entre les différents services et collaborateurs,
  • utilisant les meilleurs leviers de motivations intrinsèques des collaborateurs,
  • abordant les enjeux de transformation durable de manière positive,
  • permettant d’acquérir des connaissances sur les grands enjeux de l’entreprise
  • permettant de faire le lien entre les enjeux de la transition écologique, votre secteur et vos métiers,
  • rendant acteur chacun de votre stratégie RSE, 
  • positionnant l’entreprise à l’avant-garde en termes de co-construction et d’implication des collaborateurs dans cette démarche. 

Comment acculturer l’ensemble des collaborateurs aux enjeux du développement durable de votre entreprise ? Notre équipe d’experts RSE utilise une approche thématique, se déclinant en sous-thématiques, et engageante en poupées russes, inscrite dans le temps.